<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://senayan.diknas.go.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<slims:resultInfo>
<slims:modsResultNum>7</slims:modsResultNum>
<slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
<slims:modsResultShowed>20</slims:modsResultShowed>
</slims:resultInfo>
<mods ID="47983">
<titleInfo>
<title><![CDATA[ANALISIS KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT Amazon Karya Elok Daya Mandiri Semarang) TAHUN 2023]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Drs. Adi Ekopriyono, M.Si</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Gumilang Eka Pambudi</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="47932">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN DEALER VESPA PLAGIO SEMARANG) TAHUN 2023]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Drs. Adi Ekopriyono, M.Si</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muhammad Nurcholby Geraldy</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="46363">
<titleInfo>
<title><![CDATA[IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN UNTUK MENUNJANG KINERJA ORGANISASI KANTOR SAR SEMARANG DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Drs. Adi Ekopriyono, M.Si</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Heru Suhartanto</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="45237">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH BERBAGAI PENGETAHUAN, PERTUKARAN PEMIMPIN-ANGGOTA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Dosen Akademi Teknik Pika Semarang)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Drs. Adi Ekopriyono, M.Si</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Meiadi Edi Wibowo</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="45223">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INOVASI (Studi Kasus pada PT. Gading Bumi Sentosa di Bojonegoro)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Adi Ekopriyono, M.Si</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Tulus Gangsaringsih</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="45182">
<titleInfo>
<title><![CDATA[ANALISIS PENEMPATAN PEGAWAI DAN GAIRAH KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI PUSAT PENILAIAN (Studi pada kantor wilayah Direktorat Jendral Bea dan Cukai Jawa Tengah  & Daerah Istimewa Yogyakarta)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Adi Ekopriyono, M.Si</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Slamet Sukanto</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="28199">
<titleInfo>
<title><![CDATA[ANALISIS PENGEMBANGAN KARIER DAN PENINGKATAN KINERJA (STUDI PADA OPD NONTEKNIS PEMKAB PEMALANG)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Emiliana SP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Abdul Muiz</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Adi Ekopriyono</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
</modsCollection>