<![CDATA[HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT.Puncak Jaya Samudra Pemalang)]]>

11 1 20 <![CDATA[HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT.Puncak Jaya Samudra Pemalang)]]> Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author Husni Mubarok Primary Author mixed material <![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP RETNSI KARYAWAN DI PT KHARISMA ASIA MAKMUR KALIMANTAN BARAT]]> Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author Yohanes Ronaldo Ngazo Primary Author mixed material <![CDATA[EFEK KELEKATAN DIGITAL DAN GAMIFIKASI DALAM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNVERSITAS WIDYA MATARAM (UWM) YOGYAKARTA]]> Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author Dhiken Mahening Puspaelia Primary Author mixed material <![CDATA[PENGARUH PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN (CONTINUES EDUCATION) TERHADAP KREATIVITAS,INOVASI, DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BUMDES DI EKS-KAWEDANAN RANDUDONGKAL PEMALANG]]> Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author Imam Fahrudin Primary Author Dr. Tri Widayanti, SE.M.Si Primary Author mixed material <![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DI LAIN PEKALONGAN]]> Dr. Prihatin Tiyanto PH, MT Primary Author Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author Yayuk Sri Rahayu Primary Author mixed material <![CDATA[STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BERKELANJUTAN BISNIS SELAMA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus di Hotel Amantis Demak)]]> Dr. Prihatin Tiyanto PH, MT Primary Author Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author SetiaRiana Primary Author mixed material <![CDATA[ANALISIS STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DAN PENGARUH MEKANISME KOPING SEBAGAI VARAIBEL INTERVENING DI TENGAH OUTBREAK PANDEMIK COVID-19]]> Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author Dr. Tri Widayanti., M.Si Primary Author Kurnia Anasthasia Kaluti Primary Author mixed material <![CDATA[ANALISIS PELATIHAN SDM, PERSON-ORGANIZATION FIT DAN VOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris Pada Industri Pakan Ternak Di Grobongan)]]> Dr. Gita Sugiyarti, SE,MSi Primary Author Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author Mona Anisa Afifah Nur Primary Author mixed material <![CDATA[PENGARUH PEMBELAJRAN BERKELANJUTAN (CONTINUES EDUCATION) TERHADAP KREATIVITAS,INOVASI,DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DUMBES DI EKS-KAWEDANAN RANDUDONGKAL PEMALANG]]> Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author Dr. Tri Widayanti., M.Si Primary Author Imam Fahrudin Primary Author mixed material <![CDATA[PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM PENINGKATAN KINERJA APARAT PEMERINTAH KECAMATAN MASA PANDEMI COVID-19 DI BREBES WILAYAH TENGAH]]> Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Primary Author AGUS PURWANTO Primary Author Prof. Dr. Dra. Emiliana SP, M.Si Primary Author mixed material <![CDATA[DETERMINAN STRESS KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA INTENSITAS TURNOVER KARYAWAN HOTEL CIPUTRA SEMARANG]]> Joko Lelono Additional Author Dr. Honorata Ratnawati DP,MM Additional Author mixed material