<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://senayan.diknas.go.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<slims:resultInfo>
<slims:modsResultNum>43</slims:modsResultNum>
<slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
<slims:modsResultShowed>20</slims:modsResultShowed>
</slims:resultInfo>
<mods ID="50918">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi Pada Puskesmas Siwalan Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2025]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>YAYAH JUHAERIAH</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="50860">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH PERSONAL JOB FIT DAN ORGANISASIONAL JOB FIT TERHADAP PERFORMANCE KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor PT. Mutualplus Global Resources) TAHUN 2025]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>DEWA FEBRIAN RIYANDI</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="50828">
<titleInfo>
<title><![CDATA[KINERJA PEGAWAI MELALUI IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada Sekretariat DPRD Kota Semarang) TAHUN 2025]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>HANIK KHOIRU SOLIKAH</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="50811">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DUKUNGAN ORGANISASI (Studi Pada Pegawai di Kecamatan Wiradesa Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2025]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SETYADI</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="50605">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PERILAKU INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ADDIN WIDI WICAKSONO</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="50382">
<titleInfo>
<title><![CDATA[STRATEGIC LEADERSHIP]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn">9786230967375</identifier>
</mods>
<mods ID="50380">
<titleInfo>
<title><![CDATA[KEPEMIMPINAN STRATEGIS]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn">9786230967368</identifier>
</mods>
<mods ID="48856">
<titleInfo>
<title><![CDATA[ANALISIS KUALITAS PELAYANAN APARAT DESA DALAM PERSPEKTIF KEPUASAN MASYARAKAT (Studi Kasus Pada Kantor Desa Sendang Kabupaten Batang) TAHUN 2024]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ALFIYATI RIZOOH</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="48854">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA,PENGEMBANGAN KARIR,DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH (BANK JATENG) CABANG PEMALANG TAHUN 2024]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>IVAN KURNIAWAN</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="48720">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH EMOTIONAL INTELLEGENCE, INTELEKTUAL INTELLEGENCE, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Perumda Tirta Mulia Divisi Area Pemalang) TAHUN 2024]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Trista Prima Setya</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="48690">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Roberta Prima Tobacco Demak) TAHUN 2024]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Rina Puspitasari</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="46379">
<titleInfo>
<title><![CDATA[ANALISIS KERJASAMA TIM DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Kedai Extra Pedas Loempia Bom Purwokerto)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Tiyo Nurakhyar</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="46369">
<titleInfo>
<title><![CDATA[ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pemalang)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Pubita Sasti Fintani</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="45353">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KERJA SAMA TIM DAN KOMPENSASI LANGSUNG TERHADAP KINERJA (Studi pada pengelola Badan Usaha Milik Desa bersama Bodeh Jaya, Pemalang)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Siti Amanah</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="45327">
<titleInfo>
<title><![CDATA[UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA SERTA KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. MAS Arya Semarang)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Amalia Salsabila Itsnain</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="45286">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH DISPILIN KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI PEMUDA BUANA (KOPENA) PEKALONGAN]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ita Zumainiyah</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="45217">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PENGARUH WORK FORM HOME DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Tenaga Pendidikan di Yayasan Subulul Ikhsan Kersana-Brebes)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Suparjo, MP</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Muhamad Triono</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="42269">
<titleInfo>
<title><![CDATA[PERAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Pekalongan)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Sulistiyani, MM</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Suparjo, MP.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Siswo Yunowo</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="42248">
<titleInfo>
<title><![CDATA[UPAYA MEMBANGUN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KOMITMEN ORGANISASI BERBASIS KOMPETENSI DAN PERSON ORGANIZATION FIT]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Suparjo, MP.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Mohammad Syamsul Bachri</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
<mods ID="42236">
<titleInfo>
<title><![CDATA[UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN PROGRAM PELATIHAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS PADA PT. RITRA CARGO LOGISTIK DI KOTA SEMARANG)]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Suparjo, MP.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dwi Sulistiono</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Prof. Dr. Gita Sugiyarti, SE, MSi.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<identifier type="isbn"></identifier>
</mods>
</modsCollection>